Social cognition, problem-solving, decision making, nudging, risk aversion
La Scuola IMT invita a candidarsi per un Collaboratore di ricerca in neuroscienze cognitive e psicologia sociale. La Scuola IMT cerca un Collaboratore di Ricerca motivato ed entusiasta da inserire nell'attività del gruppo di ricerca che collabora con il Neuroscience Lab del Centro Innovazione di Intesa Sanpaolo. L'obiettivo del NS LAB è quello di utilizzare, attraverso casi applicati, gli approcci più avanzati nel campo delle neuroscienze computazionali, cognitive, sociali e sperimentali, della metodologia della ricerca in psicologia e analisi dei dati, e delle scienze gestionali, al fine di sviluppare soluzioni innovative metodi con l'obiettivo di misurare abilità, conoscenze, attitudini, tratti di personalità, risposte comportamentali; comprendere meglio i processi cognitivi, emotivi e decisionali negli esseri umani; applicare i risultati all'ideazione, progettazione e sperimentazione di nuovi prodotti e servizi.
Il candidato deve avere le competenze interdisciplinari per descrivere i correlati comportamentali, biologici e neurali alla base dello studio dei processi decisionali e di risoluzione dei problemi con particolare interesse per l'influenza del tratto di personalità (ad esempio, l'avversione al rischio) e il contesto sull'elaborazione delle informazioni.
I candidati prescelti saranno responsabili della conduzione di studi sperimentali, dell'analisi dei dati mediante analisi di elaborazione univariata e multivariata, della correlazione di marcatori biologici con esiti comportamentali.
I candidati ideali devono avere un'esperienza di almeno 3 anni in una materia rilevante, possedere ottime capacità statistiche e di programmazione informatica e avere un buon record di pubblicazioni;
Partecipazione alle attività di ricerca dei progetti di ricerca relativi all'indagine dei correlati comportamentali, biologici e neurali alla base dello studio dei processi decisionali e di risoluzione dei problemi con particolare interesse per l'influenza del tratto di personalità (es. avversione al rischio) e del contesto sul trattamento delle informazioni.
Collaborazione con un team multidisciplinare per svolgere efficacemente uno specifico studio metodologico nell'ambito della psicologia sociale e delle neuroscienze cognitive, finalizzato ad indagare la relazione tra valori di concentrazione livelli ormonali di testosterone e cortisolo e tratti di avversione al rischio, misurati attraverso questionari volti a rilevare diversi tipi di effetto della disposizione (finanziaria e non finanziaria) e dei compiti comportamentali sull'avversione al rischio.
Il ricercatore sarà coinvolto nella progettazione del protocollo, nella raccolta e analisi dei dati, nella stesura e diffusione dei report;
Requisiti obbligatori:
• Laurea in: Psicologia, Medicina, Neuroscienze, Biologia, o materie affini coerenti con le attività previste dalla selezione;
• Il Dottorato di ricerca in Psicologia, Neuroscienze o materie affini coerenti con le attività previste dalla selezione dovrà essere posseduto alla data di decorrenza del contratto;
• Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata.
Ulteriori requisiti richiesti:
Il candidato dovrà possedere un background professionale che consenta il lavoro in un gruppo altamente collaborativo e multidisciplinare e l’indipendenza necessaria a sostenere responsabilità da senior consultant; la specializzazione in psicoterapia sarà considerata preferenziale ma non obbligatoria. Il candidato dovrà dimostrare un’esperienza di ricerca di almeno 3 anni.
Sarà considerata preferenziale la combinazione di: Laurea in psicologia, il dottorato di ricerca e competenze statistiche.
Il candidato dovrà possedere l’esperienza scientifica e la competenza necessaria ad utilizzare l'approccio della ricerca neuroscientifica in contesto commerciale.
12 months
€ 19.367,00
Settore Concorsuale: 11/E1 - PSICOLOGIA
Settore scientifico disciplinare: M-PSI/02 - PSICOBIOLOGIA E PSICOLOGIA FISIOLOGICA
“Analisi delle interazioni di colleghi/e Intesa Sanpaolo con strumenti tecnologici aziendali (Tutela4HCI)” – (codice P0270; CUP: D67G22000570007)
Application
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Before starting prepare the application attachments and information as listed below.
Info
- Personal info and contact info (compulsory)
- Number of your Identity Document (Passport or Identity Card) (compulsory)
- University degree and ongoing PhD (compulsory)
Attachments
- Your CV in English (compulsory)