Contratto di formazione e lavoro per le esigenze dell'Ufficio Segreteria generale, organizzazione e relazioni esterne

La persona idonea si occuperà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di supportare le attività dell’ufficio nell’ambito di:

• Attività istituzionali e di rappresentanza del Direttore, del Direttore amministrativo e dei Delegati;
• Cura delle agende del Direttore e del Direttore amministrativo;
• Gestione attività di segreteria inerente la partecipazione del Direttore, del Direttore amministrativo e dei Delegati ad organismi nazionali (CRUI, CODAU, Gruppi di lavoro, etc.) ed internazionali;
• Organizzazione di riunioni, conference call, preparazione spazi e predisposizione relativo materiale/presentazioni; contatti con ospiti, docenti, membri degli organi;
• Garantire il supporto al Direttore/Direttore amministrativo per tutte le attività amministrative correlate agli organi della Scuola (Consiglio Direttivo, Consiglio Accademico, Nucleo di Valutazione, Advisory Board, Collegio Docenti) e alle pertinenti commissioni, se costituite, in collaborazione con le altre strutture coinvolte (ad es. predisposizione calendari accademici e promemoria, preparazione materiali, formazione ordini del giorno, ricezione e verifica della completezza delle comunicazioni e delle relazioni istruttorie, preparazione delibere/verbali/resoconti, etc.);
• Predisporre promemoria relativamente a priorità da gestire;
• Preparare contenuti per documenti/relazioni/presentazioni come richiesto di volta in volta.

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla repubblica) o cittadinanza di uno stato membro dell’Unione Europea;
2. adeguata conoscenza della lingua italiana, se cittadino di uno degli stati membri dell’unione europea;
3. godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli stati membri dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza;
4. età non inferiore agli anni diciotto e anni 32 non ancora compiuti;
5. idoneità fisica all’impiego;
6. posizione regolare in relazione agli obblighi di leva;
7. non essere stato destituito, dispensato da precedente impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e insufficiente rendimento;
8. non aver riportato una condanna penale o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso Pubbliche Amministrazioni;
9. Diploma di istruzione secondaria superiore.