A titolo esemplificativo, la persona idonea si occuperà di fornire supporto:
alla corretta gestione delle scritture contabili sulla base della contabilità economico-patrimoniale;
alla redazione del bilancio preventivo e consuntivo e alla gestione dei rapporti con il Collegio dei Revisori;
agli adempimenti fiscali dettati dalla normativa universitaria;
alla gestione del ciclo passivo e attivo della Scuola;
alla gestione delle entrate da progetti di ricerca e relative rendicontazioni;
al rimborso delle missioni del personale;
alla gestione della cassa economale;
alla gestione dei rapporti con l’istituto cassiere.
Per l’ammissione alla presente procedura di mobilità è necessario il possesso dei seguenti requisiti:
- essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in una amministrazione del comparto università e essere inquadrato nella categoria D, posizione economica D1
- essere in servizio a tempo indeterminato presso Amministrazioni di altro comparto ed essere inquadrati, secondo il DPCM 26 giugno 2015, in categoria corrispondente alla categoria D, posizione economica D1 del comparto università
- essere in possesso del Diploma di laurea conseguiti ai sensi della normativa previgente il Decreto Ministeriale 3 novembre 1999, n. 509 ovvero le classi delle lauree specialistiche (DM 509/99) o le classi delle lauree magistrali (DM 270/04) previste nelle tabelle di cui al Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 in tema di Equiparazioni tra diplomi di laurea di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali, ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
Nella domanda di ammissione alla presente procedura di mobilità il candidato deve dichiarare, pena la nullità della domanda, sotto la propria responsabilità, ai sensi del DPR n. 445/2000, quanto segue:
- dati anagrafici completi (cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza e codice fiscale);
- l’amministrazione in cui il candidato presta servizio, categoria, posizione economica e area di attuale inquadramento, con indicazione della data di assunzione;
- di essere in possesso del titolo di studio richiesto;
- il possesso del nulla osta non condizionato al trasferimento oppure di aver prodotto, entro i termini di scadenza del bando, richiesta del nulla osta non condizionato (allegare in entrambi i casi il documento completo di numero e data di protocollo);
- recapito cui indirizzare le comunicazioni relative alla istanza presentata, impegnandosi a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente.
Alla domanda di partecipazione dovrà essere allegato, pena la nullità della domanda
- un curriculum professionale, con l'indicazione dei titoli di studio posseduti e dell'esperienza lavorativa maturata, nonché degli eventuali corsi di formazione e aggiornamento frequentati e quant’altro ritenuto utile dai candidati.
- il nulla osta al trasferimento non condizionato rilasciato da parte dell’amministrazione in cui il candidato presta servizio. Qualora il candidato non sia in grado di produrre entro i termini di scadenza del bando di mobilità il nulla osta al trasferimento dell’amministrazione di appartenenza è necessario, pena l’esclusione dalla procedura, allegare alla documentazione copia della richiesta di rilascio del nulla osta non condizionato prodotta entro i termini di scadenza del bando. Ambedue i documenti dovranno essere completi dell’indicazione del numero e data di protocollo. Il nulla osta al trasferimento dovrà comunque essere presentato entro il giorno del colloquio.
- Fotocopia di un documento in corso di validità.
